登录 注册 忘记密码  帮助RSS订阅 
§我们的心声,让我们一起倾听 → 贴子列表签写留言
总贴子数:113  来访人次:16212  会员总数:71  今日贴子:0   昨日贴子:0   新进来宾:yuyu
【版主:暂无】
主题数:61 每页:25 第1/3页 [1] [2] [3 
状态 标题 作者 回复/人气 最后更新
普通贴子  企业用人的六个基本原则 lixinghe 0/15 08-12-18 22:59
普通贴子  发帖 Lin 1/25 08-12-14 23:25 | lixinghe
普通贴子  [转]HR的专业与关系之争 lixinghe 0/11 08-12-14 23:09
普通贴子  人力资源案例分析宇通:以绩效管理为纲 yangxiaohui 1/48 08-12-10 17:08 | lixinghe
普通贴子  简历制作法则 Lin 3/46 08-12-10 16:57 | lixinghe
普通贴子  [原创]00翻译公司 tyw88 1/47 08-11-26 17:16 | yuyu
普通贴子  多跟厉害的人在一起 lixinghe 3/101 08-11-20 17:05 | 孟令伟
普通贴子  选择最适合的培训方法 yangxiaohui 8/112 08-11-18 15:42 | yuyu
普通贴子  职场新人必看:20高招打动老板 yangxiaohui 3/82 08-11-18 15:39 | yuyu
普通贴子  人力资源管理师缺口大薪水高 lixinghe 1/65 08-11-18 15:35 | Lin
普通贴子  人力资源职业资格考证越来越热 lixinghe 2/52 08-11-13 18:10 | yuyu
普通贴子  [转帖]好企业最钟情什么样的人才 lixinghe 1/57 08-11-13 18:06 | Lin
普通贴子  企业除薪酬外留住人才的窍门 lixinghe 1/61 08-11-13 18:03 | Lin
普通贴子  如何制定部门工作计划? yangxiaohui 0/45 08-08-05 17:09
普通贴子  如何打造一流的部门经理人 yangxiaohui 0/40 08-07-31 15:54
普通贴子  论翻译公司间谍案与中西方文化差异 tyw88 0/55 08-05-05 11:14
普通贴子  人力资源管理案例:行为面谈助招聘 yangxiaohui 0/67 08-04-17 01:27
普通贴子  新亚汤臣大酒店人力资源管理系统案例分析 yangxiaohui 0/48 08-04-17 01:24
普通贴子  在流动中留住人才 yangxiaohui 0/32 08-04-17 01:20
普通贴子  如何调理能干的“骄娇”下属 yangxiaohui 0/36 08-04-17 01:19
普通贴子  人力资源管理案例 yangxiaohui 0/71 08-04-17 01:18
普通贴子  企业如何应对员工急辞工(转载) yangxiaohui 0/62 08-04-17 01:17
普通贴子  出色HR管理者十大特征 yangxiaohui 0/34 08-04-17 01:16
普通贴子  助理人力资源管理师培训交流学习 热门贴子 sugars 4/532 07-09-18 20:33 | sugars
普通贴子  培养你强烈的创造欲望  create 0/130 07-08-30 10:02
主题数:61 每页:25 第1/3页 [1] [2] [3 
版块说明: 普通版「回复版」『展示版』〖会员版〗【存档版】
  在线:共(1)人 会员(0)人 最高记录发生在:2008-12-9 12:11:51 共:151人
 游客


版权所有:雨旸培训论坛  执行时间:359.375 毫秒
留言本言论纯属发表者个人意见,与 雨旸培训论坛 立场无关